Chào bạn Mai Anh,

Cảm ơn bạn đã đặt câu hỏi. Việc đọc hiểu phiếu lương (payslip) lần đầu tiên có thể hơi bối rối, đặc biệt là với những thuật ngữ chuyên ngành. Hiểu rõ payslip là một kỹ năng quan trọng để quản lý tài chính cá nhân khi bắt đầu một công việc mới trong môi trường việc làm tại Úc. Dưới đây là giải thích chi tiết về các mục thường gặp trên payslip để bạn tham khảo.

Một payslip hợp lệ ở Úc phải bao gồm các thông tin cơ bản như tên của bạn, tên và số ABN của chủ lao động, ngày trả lương và kỳ lương (ví dụ: hàng tuần, hai tuần một lần).

Các thành phần chính trên Payslip

Về cơ bản, payslip của bạn sẽ gồm 3 phần chính: Thu nhập (Earnings), Các khoản khấu trừ (Deductions), và Lương thực nhận (Net Pay).

• Gross Pay (Lương gộp / Tổng thu nhập): Đây là tổng số tiền bạn kiếm được TRƯỚC KHI trừ bất kỳ khoản nào. Nó bao gồm lương cơ bản cho số giờ làm việc thông thường (ordinary hours), tiền làm thêm giờ (overtime), các khoản phụ cấp (allowances) và tiền thưởng (bonuses) nếu có.

Các khoản khấu trừ (Deductions)

Đây là phần quan trọng nhất và thường gây khó hiểu nhất. Đây là các khoản tiền được trừ trực tiếp từ lương gộp của bạn.

• PAYG Tax Withholding (Thuế thu nhập cá nhân khấu trừ tại nguồn): Đây chính là khoản thuế thu nhập mà chủ lao động tạm giữ và thay mặt bạn nộp cho Sở Thuế Úc (ATO). Số tiền này được tính toán dựa trên tổng thu nhập của bạn và thông tin bạn đã cung cấp trong TFN Declaration form. Lưu ý: Đây chỉ là khoản tạm thu. Vào cuối mỗi năm tài chính (30/6), bạn sẽ cần làm một việc gọi là "khai thuế" (tax return). Lúc đó, ATO sẽ tính toán chính xác số thuế bạn phải nộp. Nếu số tiền PAYG đã khấu trừ cao hơn, bạn sẽ được hoàn thuế (tax refund). Nếu thấp hơn, bạn sẽ phải nộp thêm. Bạn có thể tham khảo mức thuế suất hiện hành trên trang web của Sở Thuế Úc (ATO).
• Other Deductions (Các khoản khấu trừ khác): Tùy vào công việc, bạn có thể có thêm các khoản khấu trừ khác như phí công đoàn (union fees), hoặc các khoản tự nguyện như trả nợ cho công ty, v.v.

Superannuation (Quỹ hưu bổng) - Một khoản không bị trừ nhưng cần biết

Đây là một trong những điều tuyệt vời về hệ thống việc làm ở Úc. Superannuation (hay gọi tắt là 'super') KHÔNG phải là một khoản khấu trừ từ lương gộp của bạn.

• Thay vào đó, đây là số tiền chủ lao động phải trả thêm cho bạn, đóng vào một quỹ hưu bổng mà bạn đã chọn. Mục đích là để bạn tiết kiệm cho việc nghỉ hưu sau này.
• Theo luật, chủ lao động phải đóng một tỷ lệ phần trăm nhất định trên thu nhập của bạn (tỷ lệ này do chính phủ quy định và có thể thay đổi).
• Mặc dù không bị trừ vào lương, payslip của bạn phải hiển thị rõ số tiền super đã được đóng hoặc sẽ được đóng cho kỳ lương đó. Bạn nên thường xuyên kiểm tra tài khoản super của mình để đảm bảo chủ lao động đóng tiền đầy đủ và đúng hạn. Để tìm hiểu thêm, bạn có thể xem thông tin trên trang web của ATO.

Tổng kết trên Payslip

• Net Pay (Lương thực nhận / Take-home pay): Đây là số tiền cuối cùng bạn nhận được trong tài khoản ngân hàng sau khi đã trừ tất cả các khoản khấu trừ. Công thức tính là: Net Pay = Gross Pay - Deductions.
• YTD (Year-to-Date): Bạn cũng sẽ thấy các mục có chữ "YTD" bên cạnh, ví dụ YTD Gross, YTD Tax. Đây là tổng số liệu cộng dồn từ đầu năm tài chính (ngày 1 tháng 7) cho đến kỳ lương hiện tại.

Lời khuyên thêm:

Khi làm khai thuế cuối năm, nếu bạn không tự tin về việc tự làm, bạn nên tìm đến các dịch vụ kế toán chuyên nghiệp để đảm bảo bạn khai đúng luật và có thể nhận lại tối đa số tiền hoàn thuế.

Hy vọng những giải thích trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về payslip của mình. Chúc bạn có một khởi đầu thuận lợi với công việc mới và luôn cập nhật các thông tin mới nhất về thị trường việc làm Úc để bảo vệ quyền lợi của mình.

Để trao đổi thêm với cộng đồng, bạn có thể tham gia các nhóm sau:

• Việc Làm tại Úc - Nguoiviettaiuc.com: https://www.facebook.com/ViecLamOUc/

• Người Việt Tại Úc - Nguoiviettaiuc.Com: https://www.facebook.com/groups/nguoiviettaiucofficial

Lưu ý: Nội dung trả lời chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho lời khuyên từ chuyên gia. Để có thông tin chính xác và phù hợp nhất với tình huống của bạn, hãy liên hệ với chuyên gia hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.

Disclaimer: The content of this answer is for informational purposes only and does not replace professional advice. For accurate and personalized information regarding your situation, please consult with a qualified expert or the appropriate authorities.

Chào bạn Bích Trâm,

Cảm ơn bạn đã chia sẻ câu chuyện của mình. Tình trạng nộp đơn nhiều nơi mà không nhận được phản hồi là rất phổ biến, đặc biệt là với những người mới tìm việc tại Úc. Đừng vội nản lòng nhé. Lý do thường gặp nhất đúng như bạn nghĩ, đó là hồ sơ xin việc (Resume) và thư xin việc (Cover Letter) chưa thực sự phù hợp với văn hóa tuyển dụng ở đây. Dưới đây là một số kinh nghiệm và hướng dẫn chi tiết để giúp bạn tạo một bộ hồ sơ ấn tượng hơn.

1. Cách viết Resume (CV) theo chuẩn Úc

Resume tại Úc có những tiêu chuẩn riêng khá khác biệt so với ở Việt Nam. Mục tiêu là làm cho hồ sơ của bạn rõ ràng, chuyên nghiệp và dễ đọc nhất có thể.

• Thông tin cá nhân (Personal Details): Chỉ cần ghi những thông tin cần thiết nhất: Họ tên, Số điện thoại, Email, liên kết đến hồ sơ LinkedIn (nếu có), và địa chỉ (chỉ cần ghi vùng bạn ở, ví dụ: "Bankstown, NSW 2200", không cần ghi số nhà, tên đường).
  Lưu ý quan trọng: Tuyệt đối không bao gồm ảnh cá nhân, ngày tháng năm sinh, tình trạng hôn nhân, tôn giáo hay quốc tịch. Luật pháp Úc chống phân biệt đối xử trong tuyển dụng, vì vậy các thông tin này là không cần thiết và không nên đưa vào.
• Tóm tắt chuyên môn (Professional Summary/Career Objective): Đây là một đoạn văn ngắn (3-5 dòng) ngay đầu Resume. Tóm tắt kinh nghiệm nổi bật, kỹ năng chính và mục tiêu nghề nghiệp của bạn. Hãy điều chỉnh đoạn này cho phù hợp với từng công việc bạn ứng tuyển.
• Kinh nghiệm làm việc (Work Experience / Employment History): Liệt kê công việc theo thứ tự thời gian ngược (công việc gần nhất lên đầu). Thay vì chỉ mô tả nhiệm vụ, hãy tập trung vào thành tích. Sử dụng công thức STAR (Situation - Tình huống, Task - Nhiệm vụ, Action - Hành động, Result - Kết quả) để mô tả. Hãy lượng hóa kết quả bằng con số nếu có thể.
  Ví dụ: Thay vì viết "Phục vụ khách hàng", hãy viết "Chịu trách nhiệm tư vấn sản phẩm và xử lý khiếu nại cho hơn 50 khách hàng mỗi ngày, góp phần tăng mức độ hài lòng của khách hàng lên 20% theo khảo sát cuối quý."
• Kỹ năng (Skills): Tạo một danh sách các kỹ năng liên quan đến công việc, bao gồm cả kỹ năng chuyên môn (technical skills) như sử dụng phần mềm, máy móc và kỹ năng mềm (soft skills) như giao tiếp, làm việc nhóm, giải quyết vấn đề. Hãy đọc kỹ mô tả công việc để đưa vào những kỹ năng mà nhà tuyển dụng tìm kiếm.
• Học vấn và Bằng cấp (Education & Qualifications): Liệt kê các bằng cấp, chứng chỉ, khóa đào tạo có liên quan.
• Người tham chiếu (Referees): Chỉ cần ghi dòng "Referees available upon request" (Sẽ cung cấp thông tin người tham chiếu khi được yêu cầu). Hãy chuẩn bị sẵn một file riêng có thông tin liên lạc của 2-3 người quản lý hoặc đồng nghiệp cũ đã đồng ý làm người tham chiếu cho bạn.

2. Soạn thảo Cover Letter (Thư xin việc) thuyết phục

Cover Letter là cơ hội để bạn thể hiện cá tính và giải thích lý do tại sao bạn là ứng cử viên phù hợp nhất cho vị trí này. Một lá thư chung chung gửi cho mọi công ty sẽ không hiệu quả.

• Cá nhân hóa: Luôn viết một Cover Letter mới cho mỗi công việc. Hãy tìm tên của người quản lý tuyển dụng để gửi trực tiếp (ví dụ: "Dear Mr. Smith") thay vì "Dear Sir/Madam".
• Cấu trúc 3 đoạn:
  • Đoạn 1 (Mở đầu): Nêu rõ vị trí bạn đang ứng tuyển và bạn thấy tin tuyển dụng ở đâu.
  • Đoạn 2 (Thân bài): Đây là phần quan trọng nhất. Chọn 2-3 yêu cầu chính trong mô tả công việc và đưa ra các ví dụ cụ thể từ kinh nghiệm của bạn để chứng minh bạn đáp ứng được chúng. Hãy cho thấy bạn đã tìm hiểu về công ty và thực sự muốn làm việc ở đó.
  • Đoạn 3 (Kết luận): Tóm tắt lại sự phù hợp của bạn, khẳng định lại sự quan tâm và bày tỏ mong muốn được tham gia phỏng vấn. Đừng quên cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian xem xét hồ sơ.

3. Tài nguyên và mẹo bổ sung

• Kiểm tra kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp: Đây là điều tối quan trọng. Một hồ sơ có lỗi sẽ bị đánh giá là thiếu chuyên nghiệp. Bạn có thể nhờ bạn bè hoặc sử dụng các công cụ online để kiểm tra.
• Sử dụng từ khóa (Keywords): Nhiều công ty lớn sử dụng Hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) để quét hồ sơ. Hãy đảm bảo Resume của bạn chứa các từ khóa quan trọng được đề cập trong mô tả công việc.
• Nguồn thông tin chính thức: Trang web Workforce Australia của chính phủ Úc có rất nhiều bài viết và công cụ hữu ích để tạo Resume. Bạn có thể tham khảo tại: Creating your resume.
• Để tìm kiếm thêm cơ hội và hiểu rõ hơn về môi trường làm việc tại đây, bạn có thể xem các tin đăng việc làm tại Úc hoặc đọc các bài chia sẻ kinh nghiệm từ cộng đồng. Việc cập nhật thường xuyên các tin tức thị trường việc làm tại Úc cũng sẽ giúp bạn có cái nhìn tổng quan hơn.

Bạn cũng có thể tham gia các cộng đồng người Việt trên mạng xã hội để học hỏi và trao đổi kinh nghiệm. Hai nhóm Facebook rất hữu ích là:

• Việc Làm tại Úc - Nguoiviettaiuc.com: https://www.facebook.com/ViecLamOUc/
• VDS Việc làm, Nhà ở & Dịch vụ tại Úc: https://www.facebook.com/groups/VietnameseDynamicStudents

Hành trình tìm việc có thể gian nan, nhưng kiên trì và chuẩn bị kỹ lưỡng chắc chắn sẽ mang lại kết quả. Chúc bạn Bích Trâm sớm tìm được công việc như ý!

Lưu ý: Nội dung trả lời chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho lời khuyên từ chuyên gia. Để có thông tin chính xác và phù hợp nhất với tình huống của bạn, hãy liên hệ với chuyên gia hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.

Disclaimer: The content of this answer is for informational purposes only and does not replace professional advice. For accurate and personalized information regarding your situation, please consult with a qualified expert or the appropriate authorities.

Chào bạn Trần Văn Long,

Rất vui được hỗ trợ bạn tìm hiểu về cơ hội thực tập và việc làm bán thời gian trong ngành Kỹ thuật tại Úc. Với vai trò là một sinh viên ngành Kỹ thuật, việc tìm kiếm kinh nghiệm thực tế ngay từ khi còn đi học là vô cùng quan trọng để xây dựng nền tảng vững chắc cho sự nghiệp tương lai của bạn. Úc là một quốc gia có nền kinh tế phát triển với nhiều cơ hội trong lĩnh vực kỹ thuật, đặc biệt là ở các thành phố lớn như Sydney, Melbourne, Brisbane và Perth.

Dưới đây là một số thông tin và lời khuyên hữu ích dành cho bạn:

Cơ hội thực tập và việc làm bán thời gian

Các công ty kỹ thuật lớn tại Úc thường có các chương trình thực tập (internship) hoặc chương trình sinh viên (student program) dành cho sinh viên, bao gồm cả sinh viên quốc tế. Những chương trình này không chỉ giúp bạn áp dụng kiến thức đã học vào thực tế mà còn là cơ hội tuyệt vời để xây dựng mạng lưới quan hệ và tìm hiểu văn hóa làm việc tại Úc. Đối với việc làm bán thời gian, nhiều vị trí cũng mở ra cho sinh viên, đặc biệt là những công việc không yêu cầu kinh nghiệm chuyên sâu ban đầu hoặc các vị trí hỗ trợ kỹ thuật.

1. Tận dụng các dịch vụ hỗ trợ của trường đại học

Hầu hết các trường đại học tại Úc đều có trung tâm hỗ trợ việc làm (Career Services) dành riêng cho sinh viên. Họ có thể giúp bạn:

• Hướng dẫn viết sơ yếu lý lịch (CV) và thư xin việc (cover letter) theo chuẩn Úc.
• Tổ chức các buổi hội thảo về kỹ năng phỏng vấn, tìm việc.
• Tổ chức các ngày hội việc làm (Career Fairs) với sự tham gia của các công ty lớn, nơi bạn có thể gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng.
• Đăng tải các vị trí thực tập và việc làm bán thời gian phù hợp với sinh viên.

Hãy chủ động liên hệ và sử dụng triệt để các nguồn lực này từ trường của bạn.

2. Tìm kiếm trên các nền tảng trực tuyến

Có nhiều trang web tìm việc phổ biến tại Úc mà bạn nên thường xuyên ghé thăm:

• Seek.com.au: Một trong những trang web tìm việc lớn nhất và phổ biến nhất ở Úc.
• au.indeed.com: Trang web tổng hợp việc làm từ nhiều nguồn khác nhau.
• LinkedIn: Mạng xã hội chuyên nghiệp, rất hữu ích để tìm kiếm việc làm, kết nối với các chuyên gia trong ngành và theo dõi các công ty bạn quan tâm. Nhiều công ty lớn thường đăng tải thông tin về chương trình thực tập hoặc việc làm cho sinh viên trên LinkedIn.

Khi tìm kiếm, bạn có thể sử dụng các từ khóa như "Engineering Internship", "Engineering Student", "Part-time Engineering Job", hoặc cụ thể hơn theo chuyên ngành của bạn (ví dụ: "Civil Engineering Internship", "Software Engineering Part-time").

3. Mạng lưới quan hệ (Networking)

Xây dựng mạng lưới quan hệ là yếu tố then chốt trong việc tìm kiếm việc làm tại Úc. Bạn có thể:

• Tham gia các câu lạc bộ sinh viên hoặc hiệp hội chuyên ngành tại trường đại học.
• Tham dự các sự kiện ngành, hội thảo chuyên đề do các tổ chức kỹ thuật như Engineers Australia tổ chức. Đây là nơi bạn có thể gặp gỡ các kỹ sư đã có kinh nghiệm và mở rộng mối quan hệ.
• Kết nối với cựu sinh viên (alumni) của trường bạn, đặc biệt là những người đang làm việc trong ngành kỹ thuật.

Chương trình hỗ trợ cho sinh viên quốc tế và cộng đồng người Việt

1. Quy định về Visa và quyền làm việc

Với tư cách là sinh viên quốc tế, bạn cần nắm rõ các quy định về visa và quyền làm việc. Thông thường, sinh viên quốc tế theo visa 500 được phép làm việc tối đa một số giờ nhất định mỗi hai tuần trong thời gian học và không giới hạn trong các kỳ nghỉ. Bạn có thể tìm thông tin chi tiết và cập nhật nhất trên trang web chính thức của Bộ Nội vụ Úc (Department of Home Affairs): https://immi.homeaffairs.gov.au/ hoặc trang Study in Australia.

2. Cộng đồng người Việt tại Úc

Cộng đồng người Việt tại Úc rất năng động và có nhiều kênh hỗ trợ lẫn nhau. Bạn có thể tìm kiếm sự giúp đỡ và cơ hội thông qua:

• Các nhóm sinh viên Việt Nam tại trường (Vietnamese Student Associations - VSA): Hầu hết các trường đại học lớn đều có VSA, nơi bạn có thể gặp gỡ các sinh viên đồng hương, nhận được lời khuyên về học tập và tìm việc. Họ thường chia sẻ thông tin về các cơ hội làm thêm hoặc kết nối với cựu sinh viên.

• Các nhóm cộng đồng người Việt trên mạng xã hội: Có nhiều nhóm Facebook lớn nơi cộng đồng người Việt chia sẻ thông tin về việc làm, nhà ở và các dịch vụ khác. Bạn có thể tìm các nhóm như VDS Việc làm, Nhà ở & Dịch vụ tại Úc by Báo Online Nguoiviettaiuc.com hoặc trang Việc làm tại Úc - Nguoiviettaiuc.com để cập nhật thông tin.

• Website Nguoiviettaiuc.com: Đây là một nguồn tài nguyên hữu ích cho người Việt tại Úc. Bạn có thể tìm thấy các thông tin về việc làm tại Úc nói chung hoặc các tin tức việc làm. Mặc dù không chuyên sâu về ngành kỹ thuật nhưng đôi khi có những vị trí phù hợp hoặc thông tin liên quan mà bạn có thể khai thác.

Lời khuyên thêm

• Học hỏi không ngừng: Ngành kỹ thuật thay đổi rất nhanh. Hãy luôn cập nhật kiến thức, kỹ năng mới, và nếu có thể, tham gia các khóa học ngắn hạn hoặc lấy thêm chứng chỉ liên quan.

• Chuẩn bị hồ sơ chuyên nghiệp: Đảm bảo CV và LinkedIn profile của bạn nổi bật, nêu bật các dự án bạn đã tham gia, kỹ năng bạn có và kinh nghiệm liên quan (dù là dự án học thuật).

• Kiên trì: Quá trình tìm kiếm thực tập hoặc việc làm có thể mất thời gian. Đừng nản lòng nếu bạn nhận được lời từ chối; hãy xem đó là cơ hội để cải thiện và tiếp tục tìm kiếm.

• Kỹ năng giao tiếp và tiếng Anh: Cải thiện kỹ năng giao tiếp và tiếng Anh của bạn là điều cần thiết để thành công trong môi trường làm việc chuyên nghiệp tại Úc.

Chúc bạn Trần Văn Long sẽ sớm tìm được cơ hội thực tập và việc làm phù hợp với ngành Kỹ thuật của mình tại Úc!

Lưu ý: Nội dung trả lời chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho lời khuyên từ chuyên gia. Để có thông tin chính xác và phù hợp nhất với tình huống của bạn, hãy liên hệ với chuyên gia hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.

Chào bạn Nguyễn Văn Tám,

Rất vui khi bạn đã tìm đến chuyên mục Hỏi & Đáp của chúng tôi. Với kinh nghiệm 5 năm làm thợ điện lạnh tại Việt Nam và hiện đang ở Sydney, bạn có một nền tảng tốt để tìm kiếm cơ hội việc làm đúng chuyên ngành tại Úc. Ngành điện lạnh (Heating, Ventilation, Air Conditioning - HVAC & Refrigeration) là một ngành có nhu cầu cao và ổn định tại Úc, đặc biệt là ở các thành phố lớn như Sydney.

Cơ hội việc làm cho ngành điện lạnh tại Úc

Úc có khí hậu đa dạng, từ nóng ẩm đến lạnh giá tùy khu vực, do đó nhu cầu về hệ thống điều hòa không khí và làm lạnh là rất lớn, cả trong lĩnh vực dân dụng, thương mại và công nghiệp. Ngành điện lạnh đóng vai trò thiết yếu trong việc duy trì sự thoải mái và an toàn cho các tòa nhà, nhà máy, siêu thị, nhà hàng, khách sạn và nhiều cơ sở khác.

Cơ hội việc làm cho thợ điện lạnh ở Úc nói chung và Sydney nói riêng là rất triển vọng. Bạn có thể tìm thấy các vị trí trong:

• Các công ty dịch vụ bảo trì, sửa chữa và lắp đặt hệ thống điều hòa không khí dân dụng và thương mại.

• Các dự án xây dựng mới, nơi cần lắp đặt hệ thống HVAC cho các tòa nhà.

• Các nhà máy, kho lạnh, siêu thị, và các cơ sở công nghiệp cần duy trì hệ thống làm lạnh công nghiệp.

• Các công ty chuyên về hệ thống sưởi, thông gió (Heating & Ventilation).

Thợ điện lạnh có kinh nghiệm luôn được các nhà tuyển dụng đánh giá cao. Kỹ năng thực tế của bạn sẽ là một lợi thế lớn, tuy nhiên, bạn cần đảm bảo rằng kinh nghiệm và bằng cấp của bạn được công nhận theo tiêu chuẩn của Úc.

Bạn có thể tham khảo thêm các tin tức và thông tin việc làm tại Úc trên trang của chúng tôi: Việc làm tại Úc và chuyên mục dành riêng cho ngành nghề của bạn: Nghề thợ điện điện lạnh thợ Plumber.

Các chứng chỉ và bằng cấp cần thiết để làm việc hợp pháp tại Úc

Để làm việc hợp pháp và đúng chuyên ngành điện lạnh tại Úc, đặc biệt là Sydney, bạn sẽ cần các chứng chỉ và bằng cấp sau:

1. Đánh giá kỹ năng (Skills Assessment)

Đây là bước đầu tiên và quan trọng để công nhận kinh nghiệm và bằng cấp từ Việt Nam của bạn tại Úc. Cơ quan đánh giá kỹ năng chính cho các ngành nghề thợ tại Úc là Trades Recognition Australia (TRA). Bạn sẽ cần nộp hồ sơ, chứng minh kinh nghiệm và bằng cấp thông qua quá trình đánh giá. Việc này có thể bao gồm đánh giá hồ sơ, phỏng vấn kỹ thuật hoặc kiểm tra thực hành. Để biết thông tin chi tiết, bạn nên truy cập trang web chính thức của TRA: Trades Recognition Australia (TRA).

2. Giấy phép Xử lý Chất làm lạnh (Refrigerant Handling Licence - RHL)

Đây là một giấy phép bắt buộc đối với bất kỳ ai làm việc với các chất làm lạnh được kiểm soát (refrigerants) tại Úc. Giấy phép này được cấp bởi Hội đồng Làm lạnh Úc (Australian Refrigeration Council - ARC). Có nhiều loại giấy phép RHL khác nhau tùy thuộc vào loại công việc bạn thực hiện (ví dụ: lắp đặt, bảo trì, sửa chữa). Bạn cần phải có RHL để được phép mua, xử lý hoặc phục hồi các chất làm lạnh. Bạn có thể tìm hiểu thêm tại trang web của ARC: Australian Refrigeration Council (ARC).

3. Giấy phép Điện (Electrical Licence) hoặc Giấy phép Điện hạn chế (Restricted Electrical Licence - REL)

Công việc điện lạnh thường liên quan đến các mạch điện. Tùy thuộc vào phạm vi công việc, bạn có thể cần Giấy phép Điện đầy đủ (Electrician's Licence) hoặc Giấy phép Điện hạn chế (Restricted Electrical Licence - REL). REL thường cho phép bạn thực hiện công việc điện liên quan trực tiếp đến việc lắp đặt, sửa chữa và bảo trì thiết bị điện lạnh mà không cần phải là thợ điện tổng quát. Ở New South Wales (Sydney), các giấy phép này được quản lý bởi NSW Fair Trading. Bạn nên kiểm tra yêu cầu cụ thể của NSW Fair Trading để đảm bảo tuân thủ: NSW Fair Trading.

4. Thẻ Trắng (White Card)

Nếu bạn làm việc trên các công trường xây dựng, bạn sẽ cần có Thẻ Trắng (White Card), chứng nhận bạn đã hoàn thành khóa học về Sức khỏe và An toàn Lao động (Work Health and Safety - WHS) cho ngành xây dựng. Đây là yêu cầu bắt buộc để được phép vào làm việc tại hầu hết các công trường xây dựng ở Úc.

Lời khuyên bổ sung

• Nâng cao trình độ tiếng Anh: Khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt là chìa khóa để bạn hòa nhập vào môi trường làm việc và hiểu các quy định, tiêu chuẩn kỹ thuật.

• Tìm hiểu tiêu chuẩn Úc: Ngay cả khi kinh nghiệm của bạn được công nhận, bạn cũng cần làm quen với các tiêu chuẩn, quy định và mã ngành của Úc trong lĩnh vực điện lạnh (ví dụ: tiêu chuẩn AS/NZS).

• Tham gia khóa học bổ sung: Nếu có bất kỳ khoảng trống nào trong kiến thức hoặc kỹ năng so với tiêu chuẩn Úc, việc tham gia các khóa học ngắn hạn hoặc văn bằng tại các trường cao đẳng nghề (TAFE) có thể giúp bạn bổ sung.

• Mạng lưới quan hệ: Kết nối với cộng đồng người Việt tại Úc và các chuyên gia trong ngành điện lạnh có thể mở ra nhiều cơ hội việc làm và học hỏi kinh nghiệm. Bạn có thể tham gia các nhóm Facebook như Người Việt Tại Úc - Nguoiviettaiuc.Com hoặc theo dõi trang Việc Làm tại Úc - Nguoiviettaiuc.com để cập nhật thông tin và tìm kiếm cơ hội.

Chúc bạn Nguyễn Văn Tám sớm tìm được công việc phù hợp và ổn định tại Sydney!

Lưu ý: Nội dung trả lời chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho lời khuyên từ chuyên gia. Để có thông tin chính xác và phù hợp nhất với tình huống của bạn, hãy liên hệ với chuyên gia hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.

Chào bạn Lê Thị Hoa,

Rất tiếc khi nghe về tình huống khó khăn bạn đang gặp phải. Việc bị sa thải đột ngột mà không có lý do rõ ràng chắc chắn là một trải nghiệm rất căng thẳng. Theo luật lao động Úc, người lao động được bảo vệ khỏi việc bị sa thải một cách không công bằng. Dưới đây là một số thông tin và hướng dẫn có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về quyền lợi của mình.

Quyền lợi của người lao động khi bị chấm dứt hợp đồng

Tại Úc, một người sử dụng lao động không thể sa thải nhân viên một cách tùy tiện, đặc biệt là nhân viên full-time đã qua thời gian thử việc (minimum employment period). Việc sa thải phải dựa trên một lý do hợp lệ liên quan đến năng lực hoặc hành vi của nhân viên.

Bạn có thể đã bị sa thải không công bằng nếu việc chấm dứt hợp đồng là khắc nghiệt, bất công hoặc vô lý. Để đủ điều kiện nộp đơn khiếu nại sa thải không công bằng, bạn thường phải đáp ứng các điều kiện sau:

• Bạn đã hoàn thành thời gian làm việc tối thiểu (minimum employment period), thường là 6 tháng đối với các công ty có từ 15 nhân viên trở lên, hoặc 12 tháng đối với các doanh nghiệp nhỏ (dưới 15 nhân viên).
• Thu nhập hàng năm của bạn thấp hơn ngưỡng thu nhập cao (high income threshold) do Fair Work Commission quy định hàng năm, hoặc hợp đồng của bạn được một giải thưởng ngành (award) hoặc thỏa thuận doanh nghiệp (enterprise agreement) bảo vệ.

Khi chấm dứt hợp đồng, người sử dụng lao động phải cung cấp cho bạn một văn bản thông báo về ngày làm việc cuối cùng. Thời gian báo trước tối thiểu được quy định dựa trên số năm bạn đã làm việc liên tục cho công ty. Nếu họ không cho bạn làm việc trong thời gian báo trước, họ phải trả cho bạn một khoản tiền tương đương (payment in lieu of notice).

Khi bạn nghỉ việc, công ty phải thanh toán cho bạn tất cả các quyền lợi chưa được hưởng, bao gồm:

• Tiền lương cho những giờ đã làm việc nhưng chưa được trả.
• Tất cả các ngày nghỉ phép hàng năm (annual leave) chưa sử dụng.
• Tiền nghỉ phép dài hạn (long service leave) nếu đủ điều kiện.
• Khoản thanh toán thay cho thời gian báo trước (nếu có).

Nên liên hệ cơ quan nào để được hỗ trợ?

Cơ quan quan trọng nhất mà bạn nên tìm đến để được tư vấn và hỗ trợ về luật lao động là Fair Work Ombudsman (FWO) và Fair Work Commission (FWC).

Fair Work Ombudsman (FWO): Đây là cơ quan cung cấp thông tin và tư vấn miễn phí về quyền và nghĩa vụ tại nơi làm việc. Bạn có thể liên hệ với họ để:

• Hiểu rõ về các quyền lợi của mình liên quan đến việc chấm dứt hợp đồng, lương bổng, và các điều kiện làm việc khác.
• Nhận hỗ trợ để giải quyết các tranh chấp với người sử dụng lao động.
• Bạn có thể tìm thông tin bằng tiếng Việt trên trang web của họ.

Bạn có thể tham khảo thông tin trực tiếp tại trang web của Fair Work Ombudsman.

Fair Work Commission (FWC): Đây là tòa án quốc gia về quan hệ lao động của Úc. Nếu bạn tin rằng mình đã bị sa thải không công bằng, bạn có thể nộp đơn khiếu nại lên FWC.

Lưu ý quan trọng: Bạn chỉ có 21 ngày kể từ ngày việc sa thải có hiệu lực để nộp đơn khiếu nại. Vì vậy, bạn cần hành động nhanh chóng.

Các bước bạn nên thực hiện

1. Thu thập tài liệu: Tập hợp hợp đồng lao động, payslips, bất kỳ email hoặc văn bản nào liên quan đến công việc và việc chấm dứt hợp đồng của bạn.
2. Liên hệ Fair Work Ombudsman: Gọi điện hoặc truy cập trang web của FWO để nhận được tư vấn ban đầu. Họ sẽ giúp bạn hiểu rõ tình hình và các lựa chọn của mình.
3. Xem xét nộp đơn lên Fair Work Commission: Nếu sau khi nói chuyện với FWO, bạn tin rằng mình có cơ sở để khiếu nại, hãy cân nhắc việc nộp đơn lên FWC trong thời hạn 21 ngày.
4. Tìm kiếm sự hỗ trợ pháp lý: Bạn cũng có thể tìm đến các trung tâm pháp lý cộng đồng (Community Legal Centres) hoặc các dịch vụ luật sư chuyên về luật lao động để được tư vấn cụ thể hơn cho trường hợp của mình.

Ngoài ra, để tìm hiểu thêm thông tin về môi trường làm việc nói chung, bạn có thể tham khảo các bài viết về thị trường việc làm tại Úc hoặc tìm kiếm các cơ hội mới trên trang Việc làm tại Úc của chúng tôi.

Bạn cũng có thể tham gia các cộng đồng người Việt để chia sẻ kinh nghiệm và tìm kiếm sự hỗ trợ:

• Facebook Page: Việc Làm tại Úc - Nguoiviettaiuc.com
• Facebook Group: VDS Việc làm, Nhà ở & Dịch vụ tại Úc by Báo Online Nguoiviettaiuc.com

Chúc bạn sớm giải quyết được vấn đề của mình và tìm được một công việc mới tốt hơn.

Lưu ý: Nội dung trả lời chỉ mang tính chất tham khảo, không thay thế cho lời khuyên từ chuyên gia. Để có thông tin chính xác và phù hợp nhất với tình huống của bạn, hãy liên hệ với chuyên gia hoặc cơ quan chức năng có thẩm quyền.

Disclaimer: The content of this answer is for informational purposes only and does not replace professional advice. For accurate and personalized information regarding your situation, please consult with a qualified expert or the appropriate authorities.

Chào bạn,

Bạn hoàn toàn có thể gọi điện hoặc gửi email cho chủ nhà hoặc chủ doanh nghiệp, công ty đang tuyển dụng hoặc cung cấp dịch vụ được đăng tải trên website Nguoiviettaiuc.com

1. Đối với thông tin đăng tải trên website Nguoiviettaiuc.com mà có địa chỉ email thì bạn hoàn toàn có thể liên hệ bằng hình thức gửi email để liên hệ trực tiếp với họ hoàn toàn miễn phí.

2. Đối với thông tin đăng tải trên website Nguoiviettaiuc.com mà chỉ có hình thức liên hệ bằng số điện thoại thì để gọi điện được cho 1 số điện thoại ở Úc, bạn cần nhập thêm mã vùng theo như hướng dẫn sau:

Ví dụ: - Số điện thoại của c.ty hoặc chủ tuyển dụng đăng tải trên website là: 0413 668 xxx  thì khi bạn gọi từ Việt Nam bạn cần thay mã vùng quốc gia của Úc là +61 vào như sau: +61431 668 xxx

Số điện thoại Úc thấy trên website: 0413 668 xxx => Gọi từ Việt Nam: +61431 668 xxx

Đặc biệt lưu ý: Giá cước điện thoại khi bạn gọi từ Việt Nam sang Úc có thể sẽ cao hơn bạn gọi ở trong nước rất nhiều.

Xin chào chú Mr PXAn!

Cám ơn chú đã gửi một câu hỏi rất hay cho báo. Cháu nghĩ rằng đây cũng là 1 vấn đề được rất nhiều các bậc phụ huynh cũng như các bạn học sinh quan tâm và muốn tìm hiểu trước khi quyết định đi du học hay thăm quan, du lịch tới Úc.

Về câu hỏi của chú thì cháu xin phép được trả lời chia nhỏ ra thành các ý như sau:

1. "Tôi thấy có một quảng cáo việc làm như vậy trên web này của quý vị, tuy nhiên không biết là có thực hiện được không ?"

Trả lời: Các việc làm được đăng tải trên website Nguoiviettaiuc.com đều có thông tin liên số điện thoại rõ ràng nên khi chú đọc 1 tin về việc làm chú có thể gọi điện trực tiếp với chủ tuyển dụng để hỏi rõ thông tin chi tiết về công việc cũng như mức lương, cách thức đi lại làm việc, cũng như những yêu cầu cụ thể của công việc. Qua đó chú có thể nhận định được khả năng mình có thể đáp ứng được yêu cầu công việc đó hay không.

Dưới đây là danh mục các việc làm trong lĩnh vực dọn dẹp, cleaner chú có thể click để tham khảo: https://nguoiviettaiuc.com/viec-lam-nghe-don-dep-cat-co-cleaner-housekeeper

2. "... luật pháp ở Australia có cho phép hay không?"

Trả lời: Trong nội dung câu hỏi chú không cho biết loại visa nào mình đã được cấp. Nên để biết chính xác theo luật khi sang Úc mình có được đi làm hay không thì chú có thể hỏi trực tiếp bên c.ty du học, di trú đã xin visa cho chú. Hoặc nếu có thể đọc được tiếng anh hoặc sử dụng Google dịch, chú có thể click xem thông tin chi tiết các loại visa ở Úc. https://immi.homeaffairs.gov.au/visas/getting-a-visa/visa-listing

3. "Còn nếu làm được thì tiền công mỗi giờ làm việc khoảng bao nhiêu ạ?":

Trả lời: Theo như những tin tuyển dụng trong lĩnh vực clearner trên website thì cháu thấy phổ biến ở mức lương tầm từ $22/h - hơn $30/h tùy vào từng công việc, chủ tuyển dụng và tay nghề. Với mức lương như vậy theo cháu cũng là rất tốt. Còn mức lương tối thiểu trung bình theo chính phủ Úc quy định ở thời điểm hiện tại tính từ ngày 01/06/2022 là $21.38/h (chi tiết tại: https://www.fairwork.gov.au/tools-and-resources/fact-sheets/minimum-workplace-entitlements/minimum-wages)

P/S: Quý vị đọc bạn đọc có thể chia sẻ, đóng góp ý nhân của mình bằng cách click vào dòng text .Trả lời ngay bên dưới mỗi câu hỏi hoặc bên dưới các câu trả lời trước đó.

Cám ơn quý vị đã quan tâm!

- Trân trọng -

Hi Kaylin,

Để đăng tin trên website Nguoiviettaiuc.com bạn có thể click vào button "Đăng Tin miễn Phí" màu xanh ở trên website, sau đó bạn thực hiện điền các nội dung theo từng bước vào các mục rất dễ dàng.

Trong trường hợp có phát sinh lỗi hoặc bạn không thực hiện đăng tin được. Bạn có thể gọi điện trực tiếp cho báo, chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn đăng tin qua số điện thoại Hotline: 0413 66 88 22. Hoặc bạn cũng có thể gửi email nội dung thông tin bạn muốn đăng về địa chỉ email: [email protected]